採用情報
挑戦できる環境
自分の考えを形にする。専門性を深めながら、視野を広げる。一人ひとりが主役になれる設計の現場です。
私たちの姿勢
一人ひとりが主役の
プロジェクト。
株式会社パラダイムでは、設計の現場で自分の考えを形にする挑戦を歓迎しています。役割に縛られず、専門性を深めながら視野を広げられる環境を整えています。
若手のうちから案件の上流に関わり、チームで議論しながら最適解を導く。そんな「手を動かすだけではない設計」を大切にしています。
挑戦を後押しする柱
- 裁量とスピード
- 企画から実施設計まで一貫して携われるため、判断と提案の機会が豊富です。早い段階から責任ある経験を積むことができます。
- 専門性の深化
- 空調・給排水・電気など分野ごとの知見を横断しながら、強みを伸ばせる体制です。メンターが伴走し、技術の底上げを支援します。
- チームで挑む
- 部門を越えた連携で複雑な課題を解決します。相談しやすい雰囲気があり、知見を持ち寄って最良の提案をつくります。
成長のステップ
現場を知る
先輩の設計に同席し、図面・積算・打合せの流れを理解。現場を知ることから始まります。
担当を持つ
担当案件の一部を受け持ち、設計品質や工程管理の感覚を身につけます。
提案を導く
プロジェクトの主担当として提案を主導。専門性を磨きながらチームを牽引します。
挑戦を支える制度
- 資格取得支援
- 設備設計に必要な資格取得をサポート。学習費用や受験料を補助します。
- 技術共有会
- 月次で事例共有や最新技術の勉強会を開催し、チーム全体で知見を磨きます。
- キャリア面談
- 半期ごとの面談で目標を明確化。自分らしいキャリアの設計を支援します。
- 柔軟な働き方
- プロジェクト状況に合わせた勤務形態を整備。メリハリのある働き方を実現します。
私たちと、次の一歩を。
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